Retrouvez ici les dernières actualités en comptabilité, gestion, fiscalité et social des entreprises et association du spectacle vivant et de l’audiovisuel.
Le CDD de l’intermittent du spectacle : un contrat d’usage à manipuler avec prudence
Créé pour les techniciens et cadres du spectacle, le statut d’intermittent se distingue par sa grande flexibilité. Au cours d’une même période, un intermittent peut alterner des phases de travail et d’inactivité, pour un ou plusieurs employeurs. Le contrat de travail de l’intermittent est strictement encadré Le caractère variable de l'activité
Les formalités d’embauche d’un intermittent du spectacle
Employer un intermittent du spectacle suppose de remplir un certain nombre de formalités. En cas de première embauche d’un salarié, des démarches spécifiques incombent à l’employeur. Récapitulatif des documents à traiter… La déclaration unique d’embauche (DUE) Cette déclaration est obligatoire pour tous les employeurs. Elle permet d’accomplir plusieurs formalités en remplissant
La méthode du rendement : l’avenir et son lot d’incertitudes…
Alors que la valorisation par le patrimoine permet une relative certitude (grâce à l’analyse des chiffres et du passé de l'entreprise du spectacle), la méthode du rendement mise sur l'avenir et sur sa prévision... Ce procédé est incertain par essence, délicat à utiliser, d'autant plus en période actuelle de crise économique...
La méthode patrimoniale : les certitudes du passé…
La valeur patrimoniale est la valeur du passé, la photographie d’un instant t. Patrimoine est synonyme d’actif. Appliquer la méthode patrimoniale, c’est mesurer la valeur des actifs d'une entreprise du spectacle. En termes comptables, on parle d’actif net de dette. Pour comprendre cette notion, il faut se pencher sur le bilan
Evaluer une entreprise du spectacle par le chiffre d’affaires
La première méthode d’évaluation d’une entreprise du spectacle consiste à analyser son chiffre d'affaires. Ce procédé s'inspire des méthodes d'évaluation propres aux fonds de commerce. Problématiques et limites de la méthode du chiffre d'affaires Beaucoup d'évaluateurs se fondent encore sur le chiffre d'affaires (CA) de l'entité, couplé aux barèmes proposés par
Le parcours NACRE
Depuis 2009, l’encouragement au développement d'entreprises nouvelles (EDEN) n’existe plus. Il a été remplacé par le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise (NACRE). Il s'agit d'un dispositif en trois étapes qui donne lieu à la signature d'un contrat entre le créateur ou repreneur d'entreprise et un organisme d'accompagnement